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门头沟区信访办实施“四项工程” 聚力信访队伍干部能力提升
2024-04-19
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一是“铸魂工程”，多方式抓学习，持续加强理论武装。重走水峪嘴村调研路线，实地参观北大红楼、地道战遗址等红色教育基地，推动学习效果走深走实。定期开展研讨交流，将自主学习与共学共悟相融合、共促进。
二是“练兵工程”，多岗位抓历练，持续强化综合素质。围绕《信访工作条例》、网上信访系统应用等组织练兵，与镇街加强“双向”交流，选派干部到国家和市级信访部门锻炼实训，到村担任第一书记，推动干部综合能力提升。
三是“培育工程”，多渠道抓培训，持续提升业务水平。定期组织专题培训，到相关兄弟单位参观见学。以“红色暖心室”多元调处品牌创建为契机，全局谋划、系统培训，着力在统筹信访工作“点”与“面”上破题创新。
四是“塑形工程”，多手段抓作风，持续强化形象塑造。持续开展“戴党徽、亮身份、树形象”活动，擦亮“京西信访铁军”党建品牌。实行考评结果与评优评先挂钩，激发干部干事创业内生动力。以信访窗口、创城值守等工作为载体，积极宣传身边典型，营造实干担当浓厚氛围。