为加强青年干部培养、搭建常态化学习交流平台,2月12日下午,市信访办举办首期“青年干部论坛”,邀请参加对口支援西藏拉萨与驻村挂职工作的同志分享所见所闻、所思所悟。青年理论学习小组成员、各处室(中心)青年干部共30余人参加。
主题分享环节,援藏同志从西藏风土人情与自然风光切入,系统介绍了北京市对口支援西藏工作的总体情况、主要领域及个人见闻,分享了在拉萨工作期间的观察与思考,帮助青年干部增进对西藏区情及援藏工作的了解。驻村挂职同志围绕担任驻村第一书记工作实践,讲述了在基层党建、乡村治理、服务群众等方面的职责担当与方法探索,并回顾了“23·7”极端强降雨抢险救灾经历,交流了从机关到乡村一线的心路转变与工作感悟。
互动研讨环节,与会青年干部踊跃提问,结合信访工作岗位实际,就如何借鉴基层群众工作方法、增强一线调研能力、锤炼意志品格等方面展开深入交流,现场讨论热烈、氛围浓厚。大家纷纷表示,两位同志的分享鲜活生动、感人至深,既开阔了视野,更受到深刻的思想洗礼。
人事处勉励大家向两名同志学习,青年干部要时刻牢记“五个离不开”——离不开组织培育、岗位历练、同事帮助、纪律约束、自身努力;要争当“五有”干部——眼中有光、胸中有德、心中有数、手中有策、落实有果。人事处今后将持续搭建交流平台,推动青年干部在互学互鉴中锤炼本领,在服务群众中践行担当,为首都信访工作高质量发展注入青春动能。