当前位置：
专题专栏>
全面推进信访工作法治化
专题专栏
门头沟区信访办聚焦干部能力建设 着力提升信访工作法治化水平
2024-06-26
门头沟区信访办贯彻落实区委“干部能力提升工程”要求，依据《信访工作条例》、信访工作法治化“路线图”和工作指南，以促进干部能力提升为根本，推进信访工作法治化走深走实。
一是邀请专家授课“解惑”。以政策、业务和法规培训为重点，强调干什么、练什么、精什么，邀请市信访办来信办理处结合信访工作法治化要求进行专题授课，区属各镇街和委办局的信访工作主管领导、工作人员参加，进一步提升业务能力。
二是争取上级指导“把脉”。将与上级信访部门的协调对接工作做在平时、抓在经常，邀请市信访办综合事务中心结合信访工作法治化重点指标要求等内容开展座谈交流研讨，及时掌握信访工作法治化的最新业务动向，高效作出工作调整。
三是加强业务骨干“锻造”。搭建干部业务学习提升平台，每周召开业务学习交流分享会，结合实际提出信访工作法治化问题对策，交流工作思路和方法经验，建立“学习-分析-分享-提升”的业务骨干培养机制，以交流分享助力工作提升。
四是强化一体发展“赋能”。通过实地走访、现场指导等方式，在受理、转送交办、办理和答复等环节发挥督办作用，推动提高基层信访工作法治化水平，融合基层党建协调委员会和信访联席会议机制，融入多元矛盾解纷平台功能，提升工作质效。